Kom je er niet uit?
Telefoon: 03 349 36 90
HR: Kato De Winter
Mail: recruitment@trust-marketing.be
Kom jij ons team versterken?
Vul hieronder je gegevens en een korte motivatie in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!
Your submission has been received!
.gif)
Ben jij een gedreven salesprofessional met ervaring in de fieldmarketing en heb jij een passie voor het trainen en ontwikkelen van jonge medewerkers zoals studenten en scholieren? Wil je een nieuw avontuur aangaan en je leiderschap inzetten om een dynamisch team te begeleiden? Dan willen we jou graag verwelkomen in ons team in één van onze vestigingen!
Bij Trust Marketing vervul je als Salesmanager een sleutelrol in het sturen van een het sales team, met specifieke focus op het trainen en ontwikkelen van jong talent, inclusief scholieren en studenten. Je beschikt over ervaring in fieldmarketing en begrijpt de subtiliteiten van directe verkoop. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het ontwikkelen van strategieën om de verkoopresultaten te optimaliseren. Bovenal ben je gedreven om jonge medewerkers te begeleiden en hen te ondersteunen in hun professionele groei.
Wat we van jou verwachten:
- Passie voor talentontwikkeling: Een diepgaande passie voor het begeleiden en ontwikkelen van jong talent, met het vermogen om hen te inspireren en te laten groeien.
- Resultaatgericht: Sterke resultaatgerichte mentaliteit, met het vermogen doelen te stellen en deze te bereiken.
- Leiderschap: Sterke leiderschapskwaliteiten om een diverse groep jonge medewerkers te motiveren, begeleiden en ontwikkelen.
- Positieve instelling: Een positieve en motiverende houding is van onschatbare waarde in het opbouwen van een energieke en productieve werkomgeving.
- Ambitie: De wil om samen met de vestigingsmanager jouw vestiging de grootste te maken.
Wat je van ons krijgt:
- Een uitdagende positie met veel verantwoordelijkheid, waarin je jonge medewerkers kunt helpen groeien.
- Competitief salaris met aantrekkelijke bonussen.
- De kans om deel uit te maken van een snelgroeiend bedrijf.
- Ondersteuning en training om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Een positieve en motiverende werkomgeving, waarbij jij een grote bijdrage gaat leveren aan de vooruitgang van de vestiging.
